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獨家專訪JYP Entertainment社長朴振榮─韓樂教父:有夢,你才會紅!

獨家專訪JYP Entertainment社長朴振榮─韓樂教父:有夢,你
才會紅!

今年最紅的流行歌曲,莫過於韓國女子樂團Wonder Girls演唱
的“Nobody”,不但風靡整個亞洲市場,連小學生都拿來當畢業典禮的
表演舞曲。年初美國版“Nobody”勇奪Billboard熱門單曲銷量榜冠軍,
更是韓國歌手30年來首度殺入美國排行榜。

文/吳永佳


從先前的天王級歌手Rain、到Wonder Girls、到後起的2PM、miss A……,一個
又一個新品牌令人目不暇給,但都同樣掀起亞洲熱潮。你知道打造這些巨星的
共同推手是誰嗎?一個非常年輕卻已有教父級地位的名字,他是38歲的朴振
榮。

 

當所有人都在問:這個世代的前途在哪裡時,從朴振榮身上,可以看見韓國年
輕人如何思考這個問題。

 

朴振榮何許人也?多年前,他以熱情舞蹈與演唱實力在韓國樂壇崛起,從舞
者、歌手到作曲家,再從作曲家到總策劃,蛻變為「朴振榮社團」領導人。他
一手創建的JYP Entertainment已成為韓國最大的明星製造「夢工廠」之一。

 

光當藝人,改變不了世界

8月,朴振榮親率旗下藝人來台舉辦「大韓流演唱會」。記者會上的他眾星拱
月,但與旗下小朋友的相處,像個高帥憨厚的大哥哥,偶被吐槽幾句,毫無老
闆架子。他也承認,Rain到現在自己當老闆了,還常去找他大吐苦水。訪談
時,朴振榮臉上盡是認真、堅毅神情,侃侃而談他的音樂大夢。

 

年少的朴振榮,便展露他不同於世俗的企圖心。

 

他從小酷愛音樂、舞蹈,大二時在夜店跳舞,被經紀人發掘,進入樂壇。他回
憶,「韓國是個對年輕人很壓抑的社會。那時我當藝人,覺得跟整個社會、周
遭環境有很多磨擦與衝突,感覺光是當藝人,無法改變世界,所以決定繼續考
研究所,念政治學。」

 

擁有延世大學碩士的高學歷,讓他展現許多與其他藝人不同的思維。1994年出
道後,朴振榮以自由奔放的樂風享有名氣;1997年,他決定自組經紀公司。
「因為我發現圈內既有的工作方式、藝人管理、音樂製作,各方面都與我想像
的不一樣,應該有更嶄新的做法。」朴振榮想突破,決定選擇創業。

 

他以5千萬韓圜(約台幣167萬元)註冊了一家「泰宏」小型經紀公司,即今
JYP前身。從最初只有他一個藝人,到今天JYP成為集唱片企劃、藝人培訓、媒
體製作、電信通訊於一身的跨國娛樂集團,2007、2008年分別在美國與中國設
分公司。根據2008年韓國「財團.com」網站公布,朴振榮持股價值280億韓圜
(約台幣9億3,761萬元),比投資多項副業的裴勇俊還賺,躍升為韓國身價最
高的藝人。

 

一律世界級標準嚴格要求

成立之初,JYP即致力於韓國流行音樂的先進化與世界化,結合韓國海內外的
音樂優勢,搶攻國際市場。

 

朴振榮認為自己很幸運,比別人多讀了點書,令他深切體認音樂國際化的迫切
性。「只要品質夠好,中、港、台都是我們的市場。把藝人訓練到具有國際水
平,能跟其他國家競爭,我們才敢推出。」

 

一般音樂製作人多是等歌紅了,才考慮進軍海外,台灣則大部份望向中國
市場;JYP卻是經營初始,就將音樂製作規格拉高到國際級

以“Nobody”來說,創作之初即崁入英、韓文歌詞,好讓各地樂迷有共鳴。他
也積極培訓旗下各類型人才,能歌的、善舞的、講中文的、英文好的……。朴
振榮從不為「迎合」特定市場而包裝藝人,他的問題,只是視藝人或團體的形
象、特色,找出適合到哪些國家發展。

 

既是以世界為標準,他對藝人完全以最高標培訓,如Rain出道前,每天要練舞
16小時。miss A兩年前就可以出道了,他們卻等了6年;當初Rain訓練了4年,
Wonder Girls也訓練了6年。對藝人的投資,JYP總比別家公司多3倍以上。

 

永遠比別人早幾步的夢想先行者

對韓國音樂,朴振榮有深刻的自省,「韓國音樂曲風太集中於舞曲與黑人音
樂。而且,現在我們一心將娛樂事業外銷,但沒能同時吸取其他國家養分,這
在未來可能成為隱憂。」因此,當同業追隨JYP腳步、在亞洲市場有所斬獲而
沾沾自喜之際,JYP的觸角已又伸向美國。

 

作為全球流行音樂的看板,美國是朴振榮下一個大夢的出發地。Wonder Girls
因“Nobody”在亞洲聲名大噪,他大可趁熱巡迴亞洲,海撈一票,可是JYP卻
捨得把Wonder Girls放去美國耕耘半年。當對手冷笑因Wonder Girls進軍美國,
讓出國內天團寶座給「少女時代」時,對朴振榮來說,賺錢並不是唯一的目
標,他作的夢,比誰都大。

 

曾親訪他的知名DJ吳建恆分析,「JYP就是想敲美國大門,朴振榮相信一次又
一次的努力,總會有機會朝目標邁進。」

 

挑人,是看他「有多想要做這件事」

雖然在舞台上未能如Rain一樣發光,但「他似乎從未忘情舞台,而是把他的表
演欲用來栽培藝人,成就別人夢想的同時,也成就自己,」吳建恆這樣詮釋朴
振榮。

 

問他如何慧眼識明星,相中Rain這些「寶」?他的回答出人意表:「我挑人的
主要標準,不在於對方看起來『會不會紅』,而在於他『有多想要做這件
事』。」

 

在韓國競爭異常激烈的藝能界,才藝與魅力是基本條件,朴振榮更看重對方是
否具有真誠的心、與遠大的夢想。

 

如今,擁有財富之際,他自己的夢想實現了嗎?「以我設定的人生目標來說,
目前只完成50%,」朴振榮希望透過娛樂事業,讓國與國之間的距離更靠近,
他說:「我相信娛樂無國界,一個歌手的影響力可能遠超過一個總統!」朴振
榮的夢想,反映出韓國這一代年輕領袖的視野高度。畢竟,心有多大,才會
決定成就有多大!

 

入選理由

成功打造韓國天王Rain及Wonder Girls等眾多藝人,將韓國流行樂推向亞洲及歐
美,擴展世界級版圖。

 

朴振榮發光法則:

1.事事專注。

同時扮演藝人、經紀人、編曲家、老闆多重角色,但無論做哪一件事,朴振榮
都極度專注於當下,盡量將各種角色劃分清楚。他用顏色形容自己的狀態,不
是黑、白中間的「灰色」,而是如斑馬般「黑白相間」。

 

2.規律與勤快的自我管理,是才華外的必備條件。

例如為了顧好體力,朴振榮注重養生,每天固定運動兩小時。

 

3.讓讀書和思考,成為不斷前進的支柱。

 

4.創造真誠、且自己真心喜歡的商品,才賣給別人。

就如朴振榮說,「挑藝人,只挑選我喜歡、而且對他也有想法的人。」。

 

5.別怕作大夢!

 

2010年10月 Cheers 雜誌

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